quarta-feira, 23 de fevereiro de 2011
Regra de três nos pedidos de progressão
Algumas bancas de progressão para associado aqui na UFRJ desenvolveram uma prática controversa. Como sabemos há uma pontuação máxima por grupo de atividades. Somando-se a pontuação de cada grupo chega-se a 220 pontos. Pois bem, algumas bancas "inventaram" à revelia da resolução 07/2006 e de seu anexo uma regra de três para atribuir a pontuação final do candidato. Assim 220 corresponde a 100, e a pontuação nominal do candidato é multiplicada por 100/220, se for maior do que 70, a progressão é recomendada, caso contrário é negada. O procedimento não tem nenhum suporte regimental e viola as normas atuais. Algumas bancas contornam a arbitrariedade minimizando a pontuação, ou seja se um artigo vale 10 pontos, então é dado 10 vezes 100/220 o que dá 4,5. Como a banca é soberana em suas decisões, desde que o rito processual tenha sido respeitado, fica mais difícil contestar a decisão.
segunda-feira, 21 de fevereiro de 2011
domingo, 13 de fevereiro de 2011
Universidade de El Dourados
Universidade de El Dourados
Luis Paulo Vieira Braga
O cargo de professor titular nas universidades federais representa o ápice da carreira acadêmica atual, herdada do regime dos catedráticos. Com a relativa recuperação salarial havida no governo Lula, o cargo também trouxe benefícios financeiros, usualmente complementados por bolsas de pesquisa e/ou projetos de consultoria através das Fundações Universitárias – monumentos à minoridade financeira das universidades federais. Se o cargo ainda não chegou ao mesmo patamar do topo das carreiras de estado, inegavelmente dá ao seu ocupante visibilidade privilegiada dentre e fora da academia. O acesso a essa posição se dá através de concurso público, mesmo para aqueles que já são do quadro da universidade, devendo - pelo fato de seguir as diretrizes de concurso público - ser aberto a qualquer candidato que apresentar as condições mínimas no ato de inscrição. Pode, portanto, o concurso para professor titular ser coroamento de uma carreira interna bem sucedida, ou instrumento de renovação, atraindo novos valores principalmente para instituições universitárias mais jovens, ou setores pouco desenvolvidos de universidades tradicionais. Recentemente, o Ministro da Ciência e Tecnologia especulou sobre a iniciativa de se atrair pesquisadores brasileiros no exterior, ora concursos para professor titular poderiam ser uma parte desse plano...
leia mais em:
http://www.observatoriodauniversidade.blog.br/
Luis Paulo Vieira Braga
O cargo de professor titular nas universidades federais representa o ápice da carreira acadêmica atual, herdada do regime dos catedráticos. Com a relativa recuperação salarial havida no governo Lula, o cargo também trouxe benefícios financeiros, usualmente complementados por bolsas de pesquisa e/ou projetos de consultoria através das Fundações Universitárias – monumentos à minoridade financeira das universidades federais. Se o cargo ainda não chegou ao mesmo patamar do topo das carreiras de estado, inegavelmente dá ao seu ocupante visibilidade privilegiada dentre e fora da academia. O acesso a essa posição se dá através de concurso público, mesmo para aqueles que já são do quadro da universidade, devendo - pelo fato de seguir as diretrizes de concurso público - ser aberto a qualquer candidato que apresentar as condições mínimas no ato de inscrição. Pode, portanto, o concurso para professor titular ser coroamento de uma carreira interna bem sucedida, ou instrumento de renovação, atraindo novos valores principalmente para instituições universitárias mais jovens, ou setores pouco desenvolvidos de universidades tradicionais. Recentemente, o Ministro da Ciência e Tecnologia especulou sobre a iniciativa de se atrair pesquisadores brasileiros no exterior, ora concursos para professor titular poderiam ser uma parte desse plano...
leia mais em:
http://www.observatoriodauniversidade.blog.br/
Assinar:
Postagens (Atom)